金秋十月，淬炼其时，qy千亿集团“星途打算”科处级干部进建班在高岭文化村正式启幕。10月12日科级进建班开班，来自集团各条战线的60名骨干汇聚一堂，开启为期五天的淬火成金之旅。

本次进建班学员是在2024年14期科处级干部轮训基础上，经屡次综合评定、从各单元各部门推荐提拔出来的120名科处级年轻干部。面对新一轮国企深入鼎新命题，科处级人员作为战术落地、攻坚克难的中流砥柱，直接决定了集团鼎新发展的速杜纂质量。这次培训以“赋能”与“加压”并沉的方式，强化干部的竞争意识和；馐，铸造一支“能上能下、敢闯敢为、善作善成”的斥候行列，为集团在刷新海潮中破浪前行夯实人才根基。

培训摒弃“满堂灌”，大量选取案例擂台、情景攻防、团队得救等实战化讲授方式
？纬躺柚弥敝甘嫡酵吹，萦绕“战术穿透力、团队引领力、创新破局力”三大维度精准施力。突破思想定式，将宏观战术转化为行动路线图，推动治理者从“经验携带”向“专业治理”升级。毕业环节，每位学员将萦绕工作痛点和岗位难点提交实战规划，真正实现“训场”与“战场”的无缝对接。

参训学员倍感振奋，一致暗示珍惜机缘，以“归零心态”投入进建淬炼。在今后的工作中，将以“闯”的心灵挑沉担、以“干”的风格求实效，在集团深入鼎新、提质增效的新征程中，勇当前锋、敢作表率，为集团高质量发展注入澎湃动能。

（文：张冬火/图：袁慧/审核：石宇红/编纂：巩怡显/一审：刘翊芳/二审：朱晓林/）