为深刻推动qy千亿“星秀”轮岗造就打算，全面相识“星秀”轮岗和导师带教工作情况，切实解决“星秀”轮岗期间的现实问题，近期，qy千亿集团召开了“星秀”轮岗暨导师带教互换会。 

星秀们分享了导师带教、工作业务及生涯保险的感触与收成，纷纷暗示，在导师悉心教授和疏导下，进建集团规章造度，参加沉要会议和调研,深刻一线实际磨炼，全面熟悉和把握工作内容和业务流程。导师们则分享了带教内容和步骤，蕴含造订工作规划、铺排培训和工作实际等，针对分歧专业进行定向领导，全面提升“星秀”工作能力，推进他们更好地融入集团的文化和工作环境。

会议强调，青年是企业的未来，人才是企业的关键。“导师带教”工作是发展未来力量、造就青年成才的沉要一环。

下一步，集团人力资源部将当真总结并罗致“星秀”轮岗及导师带教工作的贵重经验，持续深入人才造就，凝聚人才主题力量，共同推动集团实现高质量发展。（文：张冬火/图：综合/编纂：涂嘉蕾/一审：江威/二审：朱晓林）