3月16日上午，“2019级技校qy千亿班”实习生岗前培训在景焦能源公司三楼会议室拉开帷幕。这次培训主张是为了全面提升公司从业人员的整体素质，贯彻“十四五」亟略方针，实现人才兴企的长远化可持续发展战术指标，逐步推动已实现“校企合作、订单造就”的人才造就战术方针。

2022年3月，景焦能源公司和贵阳市技校联办的“2019级技校qy千亿班”迎来了毕业实习阶段，为此公司特意为这批学生量身定造了《景焦能源公司关于2019级技校qy千亿班学生的实习规划》。

这次岗前培训计算52人参与，为期1天，蕴含行为、安全、工艺等方面的进建内容。为尽快援手实习生相识岗位工艺和“安全第一”的沉要性，公司针对性地铺排有关处室解读了《员工行为准则》、出产工艺治理以及安全环保等方面知识。

培训选取理论解说、案例讲授相结合的方式，造就学员们观察问题、分析问题和解决问题的能力，并加强其对煤炭行业的感性意识。学员们通过培训，具体相识了企业概况、组织架构、规章造度、企业文化等，并熟悉了科室和岗位的具体业务流程以及操作技术。

景焦能源公司在“十四五”规划中变“招工”为“招生”，不休提升新招从业人员中直接招生人员的比例，通过组建一批有知识、懂技术、素质高的青年出产技术骨干，实现人才兴企、科技兴企长远化战术指标奋进。

这次培训严格依照要求，做到全员测温佩带口罩，并查看行程码，坚定筑牢疫情防控安全樊篱。（文：黄虹/图：景焦能源公司/编纂：余泰/一审：江威/二审：严春华/终审：盛旺喜）