3月4日上午，qy千亿集团党委书记、董事局主席王耀主持召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，总结部署集团年度党建工作。集团党委副书记、总经理汪羽，及班子成员，各直属基层党组织掌管人出席会议，市国资委组织人事科科长刘贵麟同道到会领导；嵋樵记爰诺澄髦澳懿棵耪乒苋恕⒒愕吃备刹俊⑷嗣翊聿斡，并进行现场民主评议。

会上，集团五大板块党组织重要掌管同道进行述职，其他直属党组织书记作书面述职，王耀逐一进行点评，要求各基层党组织书记在看到成就的同时，更要认清新局势，正视短板问题，当真对照上级要求和点评定见，总结经验、举一反三，不休加以改进。 

王耀指出，集团各基层党组织2021年对峙萦绕中心、服务大局，当真推动了各项党建工作落实，推进了基层党建工作进一步规范、支部碉堡作用进一步阐扬，确保了党史进建教育组织有力，也带头了企业各项沉点工作的落实，并切实通过发展“党员前锋圭表”创建活动，解决各类现实问题，助推企业出产经营，为推动集团各方面发展齐头并进、出产经营指标再创新高提供了倔强的政治保险和组织保险。

王耀就贯彻落实上级党组织关于2022年度党建工作沉要批示心灵，做好qy千亿集团2022年度党建工作提出要求。他强调，集团各级党组织要深刻进建习近平总书记关于国有企业党的建设沉要论说，当真进建贯彻党的十九届六中全会心灵和省、市党代会心灵，持续推动习近平总书记视察江西沉要批示心灵“再领会、再落实、再深入”，把迎接和贯彻党的二十大作为主线，凸起高质量党建引领保险企业高质量发展主题，聚焦“作示范、勇争先”指标要求，进一步强化“党建融合”理想，对峙“高质量、深融合、抓落实、沉实效”，以“大党建”工作格局引发企业新发展活力，筑牢集团打造“百大哥店”的“根”和“魂”，通过加快推动、落实“三年倍增”打算各项工作指标，以安稳、和谐的企业发展氛围和优异成就迎接党的二十大成功召开。

一是要以“大党建”格局，对峙把党的政治建设作为统领。严格依照上级党组织的统一部署和要求，旗号鲜明讲政治，对峙把政治建设作为国有企业的底子性建设，持续疏导各基层党组织和宽大党员干部坚定保卫“两个确立”，持续加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”；同时要持续强化党员干部政治意识、党性修养、业务素质等方面的能力提升，做到全员轮训、全员覆盖、全员提升，为集团全面贯彻落实市国资国企鼎新三年行动工作和企业“三年倍增”指标等沉点工作打牢政治基础、思想基础、能力基础。

二是要以“大党建”导向，对峙把扩面提质作为关键。要在“沉心下移、力量下沉”方面沉点发力，要把基层党建“三化”建设“扩面提质”作为年度基层党组织建设的总基和谐前提，确保每一个基层支部党建工作尺度化、规范化发展，要自我加压，扫清工作盲区，将基础工作、基础建设做规范、做扎实；对各项党建工作机造做到亲自钻延注亲自美满、亲自跟进，沉点工作做到亲自调延注亲自疏导、亲自督办，要牢固设置抓基层、强基础、固根基鲜明导向。

三是要以“大党建”思想，对峙把党建引领作为主题。要以盛开创新的视野，聚焦企业的中心工作去思虑党建工作，进一步找准国企党建的工作思路和实现步骤，找准基层党组织融入企业中心工作的切入点和服务中心工作的结合点，从指标定位、价值贡献上体现qy千亿党建工作的优势和作用，致力形成拥有自身特色的党建工作模式、党建创新载体和优良党建成就。

  四是要以“大党建”系统，对峙把压实管党治党政治责任作为底子。进一步严格落实党建工作责任和党员辅导干部“一岗双责”查核，时刻拧紧思想的总开关，始终维持对“端正”的敬畏，牢固设置纪律和端正意识，要把从严治党牢牢扛在肩上、时刻抓在手中，更要凸起指标导向，通过聚焦“关键少数”，打好党员辅导干部、关键岗位、沉要节点等监督的“组合拳”，切实推动形成一级抓一级、层层抓落实的大党建工作格局。（文：陈颖达/图：伍晖/编纂：余泰/一审：江威/二审：严春华/终审：盛旺喜）