为满足集团发展需要，优化人才行列结构，现面向社会公开招聘优良人才。现将有关事项布告如下：

一、招聘岗位

这次面向社会公开招聘2名工作人员，具体岗位前提见《招聘岗位表》（附件2）。

二、招聘要求

（一）报考人员须具备以下前提

1. 拥有中华人民共和国国籍，政治态度坚定,拥戴中国共产党的辅导,能全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。加强“四个意识”，对峙“四个自负”,做到“两个守护”
；

2. 遵守国度宪法、司法、律例,遵守纪律,品格端正。无违法违纪纪录或不良信誉纪录，未受过党纪、政纪处罚
；

3. 具备岗位所需的相应任职资格，蕴含但不限于学历、专业、工作年限、专业证书、春秋等有关要求
；

4. 身段健康，具备推广岗位职责所需的身段前提和生理素质
；

5. 拥有全日造大学本科及以上文化水平。

（二）不得报考的情景

1. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员
；

2. 涉嫌违法违纪在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处罚的人员
；

3. 在各级公务员、事业单元考试和司律例定的其他国度考试中被认定有严沉违纪违规行为尚在禁考期内的人员
；

4. 被依法列为失信结合惩戒对象的人员
；

5. 现役武士
；

6. 在读的通常高校全日造学生;

7. 报考人员不得报考聘用后即组成回避关系的招聘岗位
；

8. 司法律规划定不得报考的其他情景。

三、招聘法式

本次招聘依照网上报名、资格初审、笔试、口试、体检与背调、公示与录用等法式进行。

（一）网上报名

1. 报名功夫：2026年6月2日9:00至2026年6月9日17:00，逾期不予报名。

2. 报名资料：

(1) 《报名登记表》（附件1）、《诚信承诺书》（附件3）
；

(2) 佐证资料：身份证、毕业证、学位证、工作经历证明的扫描件、职称（资格）证书、学信网下载的自己《中国高档教育学位认证汇报》、《教育部学籍认证汇报》。

3. 提交方式：请于划定报名功夫将所有资料按“应聘岗位+姓名+联系电话”定名压缩包，单个文件定名体式为“资料名称-姓名”（如“毕业证-张三），打包发送大公司邮箱：hmjtrlzy121@126.com,邮件主题体式为“应聘岗位+姓名”，逾期报名或报名资料不合规者不予受理。

4. 当苦衷项：报名信息必须真实、正确、齐全，因提交的报名资料不真实、不齐全或者谬误填写报名信息，造成资格审查不通过的，后果由报考人员自行承担
；应聘者下载并签署《诚信承诺书》（附件3）于笔试当日提交。

（二）资格初审

1. 审核凭据：凭据考生提交的报名资料，对照岗位招聘要求进行资格审核，切合前提者入闱笔试，未通过者不再另行通知。

2. 开考比例：报名截止后，拟招聘人数与通过资格审查人数比例达到1：3方可开考，未达比例则核减或取缔该岗位招聘打算。

3. 资格复核：资格审查贯通招聘全过程，在职何环节发现应聘者不切合招聘前提或弄虚作假的，均取缔其入闱或应聘资格。

（三）考试

1. 笔试：通过资格初审的人员参与笔试，笔试内容蕴含综合知识（含时事政治、司法律规、企业文化等）和专业知识，重要测试应聘者的综合素质和专业能力，笔试功夫、地址另行通知
？忌适猿删痛锏60分，视为笔试合格。本次笔试采取关卷大局，笔试时限为120分钟，满分100分
？忌旧矸葜そ肟瞥。

2. 口试：口试对象为笔试合格人员
？忌谑猿删痛锏60分，视为口试合格
？忌蛴孜以虿荒馨词被虿话椿ㄒ蟛斡肟谑缘，视为自动烧毁。口试采取结构化口试或半结构化口试方式，总分100分，重要调查应聘者的专业素养、沟通能力、应变能力、团队合作能力等。口试功夫、地址另行通知。

3. 成就推算：综合成就=笔试成就×50%+口试成就×50%，各项成就均推算到幼数点后两位，尾数四舍五入。综合成就一样的，按口试成就进行排名。

（四）体检与背调

1. 体检：口试实现后，依照报考人数3:1比例按总成就从高到低确定进入体检人员名单。参与体检人员需自行到三甲医院进行体检，体检尺度参照公务员录用体检通用尺度执行
？忌蛴孜以虿荒馨词被虿话椿ㄒ蟛斡胩寮斓，视为自动烧毁。

2. 布景调查：体检合格后，进行资格前提复查和布景调查，需提供无犯罪纪录证明和幼我信誉汇报。

（五）公示与录用

1. 公示：凭据考试、体检和调查了局，确定拟录用人员名单，并在qy千亿集团官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

2. 录用：公示无异议的拟录用人员，办理录用手续，签定劳动合同，新录用人员按划定尝试试用期，试用期满查核合格将予以转正。

四、薪酬福利

1. 提供拥有竞争力的薪酬待遇，蕴含根基工资、津补助、年终奖金等。依照国度划定缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，提供节日福利、健康体检、员工培训等丰硕的福利待遇。

2. 为员工提供辽阔的职业发展空间和提升机遇，支持员工不休进建和成长。

五、其他事项

1. 本次招聘不收取任何用度，不进行也不委托任何机构进行考试领导培训班。

2. 应聘者应维持通讯通顺，如因幼我原因无法接管通知或错过考试等环节，视为自动烧毁应聘资格。

3. 本布告由qy千亿集团人力资源部掌管诠释，未尽事宜，另行通知。

六、联系方式

征询部门：贵阳qy千亿集团人力资源部

征询电话：15079863387 陈先生

征询邮箱：hmjtrlzy121@126.com

征询功夫：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

qy千亿集团人力资源部

2026年6月2日

附件1：《报名表》

附件2：《招聘岗位表》

附件3：《诚信承诺书》